DGB gestaltet Strukturwandel mit Revierwende-Projekt mit

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) will den Strukturwandel in den Kohlerevieren im Sinne der Beschäftigten mitgestalten. Das ist ein Projekt aufgelegt worden, das den Namen „Revierwende“ trägt. Ziel ist, sich aktiv vor Ort einzumischen und dabei die Ideen und Anregungen der Beschäftigten aus den Kohleregionen in die Transformation mit einzubringen. Zwei der sechs Revierwende-Büros befinden sich in der Lausitz.

Die Revierwendebüros werden erste Anlaufstelle in Fragen der Gestaltung des Strukturwandels sein, teilte der DGB mit. Neben den zwei Büros in Cottbus und in Görlitz sollen zwei Büros im Mitteldeutschen Revier sowie je ein Büro im Rheinischen Revier und im Saarland entstehen.

„Im Strukturwandel sind die Gewerkschaften wichtige Akteure, um die Transformation zu gestalten. Sie stellen sicher, dass die Interessen der Beschäftigten im sozial-ökologischen Wandel angemessen berücksichtigt werden“, erläutert Stefan Körzell, DGB-Vorstandsmitglied. Die von der Ampel-Koalition beabsichtigte Beschleunigung des Kohleausstiegs stelle die Kohlereviere vor zusätzliche enorme Herausforderungen. Wer früher aussteigen will, muss den Ausbau von erneuerbaren Energien, Gaskraftwerken, Netzen und Speichern beschleunigen. Nur so stimmen die Voraussetzungen für einen möglichen früheren Ausstieg. Diese Wenn-Dann-Logik ist mit dem neuen Koalitionsvertrag noch einmal eindrücklich beschrieben worden. Eine beschleunigte Energiewende und eine bezahlbare Stromversorgung sind ebenso notwendig wie Sicherung und Ansiedlung von mitbestimmten und tarifgebundenen Arbeitsplätzen sowie die Absicherung der Beschäftigten in der Kohle- und Energiewirtschaft.

„Nach dem wir lange über neue Perspektiven für die Reviere geredet haben, müssen wir jetzt ins Umsetzen und Machen kommen. Dafür sind die Gewerkschaften als Ansprechpartner, Ideengeber und Vermittler vor Ort“, so Körzell.

Quelle: Presseerklärung des DGB, dgb.de, vom 8. Dezember 2021

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